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Conseil des infirmières et des infirmiers

 

Le 16 octobre 2012 avait lieu les élections pour élire le nouvel exécutif du CECII. Un des premiers défis des membres du CECII était d’élire le nouvel exécutif. La composition du comité exécutif du CII est composé pour le mandat 2012-2014 de :

 

MEMBRES DU CONSEIL DU CII

Éric Lantin

conseiller clinicien à la DSIPQ

président

 

Cédric Desbiens

conseiller clinicien à la DSIPQ

vice-président

délégué du Ca

Josée Paquette

IPS

secrétaire

représentante  des IPS

Ginette Fallu

retraitée

 

représentante d’autres services et FEJSC

Martin Jalbert

infirmier clinicien

 

représentant du programme de santé mentale et dépendances, 1re ligne

Jessica Durocher

infirmière clinicienne

 

représentante du programme de santé physique

François Bédard

conseiller clinicien

 

DSIPQ (santé physique)

Claude Girard

infirmier clinicien

 

représentant du programme de santé mentale et dépendances

Julie-Catherine Brassard

infirmière

 

Représentant du programme de santé mentale et dépendances

Patrick Blais

infirmier auxiliaire

 

président du CIIA

Réjeanne Pilote

directrice générale

 

membre d’office

Jocelyne Villeneuve Morin

directrice de la DSIPQ

 

membre d’office

 

Les défis attendant le nouvel exécutif sont très grands et variés. Plusieurs comités devront être mis sur pied au cours des prochaines semaines. Les comités sont les suivants : comité relève, comité d’appréciation de la qualité des actes infirmiers et le comité de maintien et de promotion de la compétence. Si vous sentez le désir de vous impliquer et de faire valoir vos idées et d’apporter du changement, n’hésitez pas à communiquer avec nous via courriel ou au poste 23848.

Le CII sera très actif pendant ce mandat. Plusieurs objectifs sont d’ores et déjà identifiés. Nous œuvrons principalement

  1. À mettre en action les comités du CII selon les règlements
  2. De concert avec la Direction des soins infirmiers et des programmes de qualité (DSIPQ), entretenir les liens de collaboration établis avec la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Services Professionnels et le Conseil Médecin Dentiste Pharmacien, notamment dans les dossiers:
    • Des infirmières praticiennes spécialisées (IPS)
    • Des Groupes de médecine familiale (GMF)
    • Du développement des ordonnances collectives
    • De  l’enquête conjointe OIIQ et CMQ en santé mentale et du plan de redressement
  3. À développer les échanges avec le Conseil multidisciplinaire (CM)
  4. À participer à la préparation de la visite de l’Agrément  2013
  5. En collaboration avec la DSIPQ concernant le suivi de l’inspection professionnelle de l’OIIQ
  6. À consolider les échanges entre le CIIA et le CECII, notamment au niveau des activités réservées, de l’organisation et la qualité des soins.

Nous vous informerons tout au long de l’année de l’avancement des différents dossiers et des mandats du CII. Continuez à nous lire et consulter régulièrement les différents babillards sur vos unités de soins.

N’hésitez pas à consulter la section CECII dans l’intranet pour toute information. Suivez également nos activités à travers nos articles que nous publierons régulièrement dans le journal L’Amalgame.

Si vous êtes intéressés à vous impliquer dans les différentes activités du CECII ou pour toutes questions, commentaires, suggestions ou préoccupations sur la qualité des soins et des services, n’hésitez pas à nous joindre par courriel ou nous laisser un message sur la boîte vocale au poste 23848.

Dernière mise à jour le : 22 juillet 2014


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